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雇用保険

【2025年7月31日まで】新たに始まる出生後休業支援給付との関係は?(出生時)育児休業給付金・出生後休業支援給付の上限額と下限額

【2025年7月31日まで】新たに始まる出生後休業支援給付との関係は?(出生時)育児休業給付金・出生後休業支援給付の上限額と下限額

いつもと違うところ

育児休業給付編 育児休業給付の上限額・下限額(支給日数が30日の場合) (給付率67%)上限額 315,369円 下限額  57,666円 (給付率50%)上…

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令和6年能登半島地震で被災された皆様への特例措置について

令和6年能登半島地震で被災された皆様への特例措置について

労働保険

令和6年能登半島地震で被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。 厚生労働省から、被災者の皆様に向けたリーフレットを配布しています。 リーフレットは、被災…

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【2024年7月31日まで】(出生時)育児休業給付金・休業開始時賃金日額 上限・下限額

【2024年7月31日まで】(出生時)育児休業給付金・休業開始時賃金日額 上限・下限額

いつもと違うところ

育児休業給付金と、出生時育児休業給付金(産後パパ育休)の 支給上限額・下限額(育児休業給付金のみ)、休業開始時賃金日額上限額・下限額の変更が行われました。 こ…

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【2023年8月1日(火)から開始】基本手当日額の最高・最低額の引上げ

【2023年8月1日(火)から開始】基本手当日額の最高・最低額の引上げ

いつもと違うところ

基本手当日額の最高額、最低額の引上げ 令和5年8月1日より 基本手当日額の最高額、最低額の引上げが行われました。 基本手当は、労働者が離職(退職)した際に 失…

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