産後パパ育休

育児休業給付金と、出生時育児休業給付金（産後パパ育休）の 支給上限額・下限額（育児休業給付金のみ）、休業開始時賃金日額上限額・下限額の変更が行われました。 この変更は、令和6年7月31日までとなります。 ★出産予定日を絡めると話がやや複雑化するため、ここではさっくりと解説 育児休業給付金 支給上限額・支給下限額（給付率によって異なります） 【給付率67%】育児休業開始から180日まで 上限額 310,143円 下限額 55,194円 ★支給単位期間（30日）の金額です 【給付率50%】育児休業開始から181日以降 上限額 231,450円 下限額 41,190円 ★支給単位期間（30日）の金額です 休業開始時賃金日額 上限額 15,430円 下限額 2,746円 育児休業給付金の支給額の計算方法休業開始時賃金日額 × 支給日数（原則30日）× 67％（育児休業開始から181日目以降は50％） 出生時育児休業給付金（産後パパ育休） 休業開始時賃金日額 上限額 15,430円 出生時育児休業給付金の支給額の計算方法休業開始時賃金日額 × 休業期間の日数（上限28日）× 67％ 支給申請手続のパンフレットはこちらから ダウンロード

【2024年7月31日まで】（出生時)育児休業給付金・休業開始時賃金日額 上限・下限額

【2024年7月31日まで】（出生時)育児休業給付金・休業開始時賃金日額　上限・下限額